Los ministros de turismo de Oriente Medio se centran en el empleo en el encuentro anual de la OMT en la región

Madrid (España), 10 de mayo de 2018 – La 44ª reunión de la Comisión Regional de la OMT para Oriente Medio, organizada por la Organización Mundial del Turismo (OMT) y el Ministerio de Turismo de la República Árabe de Egipto (Sharm el-Sheikh, 8-9 de mayo 2018), se centró en la innovación y la transformación digital. En la reunión de este año, a la que siguió la Conferencia Regional de la OMT, se destacó la importancia del desempeño del mercado laboral en el turismo, bajo el lema «Desarrollo del capital humano en el turismo: nuevas perspectivas».

Alrededor de 6 millones de puestos de trabajo están relacionados con el turismo en Oriente Medio y se espera que el sector crezca fuertemente en los próximos años. El turismo, por lo tanto, ocupa una posición idónea como generador de empleo en general, pero especialmente como un punto de entrada en el mercado laboral para los jóvenes y el empoderamiento económico de las mujeres a través del empleo.

La Conferencia “Desarrollo del capital humano en el turismo” subrayó cómo el impacto económico directo del sector va más allá del turismo, ya que mejorar la calidad del empleo y las oportunidades en el sector también contribuye a los fundamentos económicos generales y a aumentar la resiliencia.

Numerosos políticos, funcionarios de gobierno y expertos en turismo de todo Oriente Medio se reunieron para analizar de cerca la necesidad de un mecanismo de monitoreo integral y regular del desempeño del mercado laboral turístico en la región.

Al clausurar la Conferencia, el Secretario General de la OMT, Zurab Pololikashvili, hizo hincapié en las enormes oportunidades para la creación de empleos y empresas decentes a través del turismo en Oriente Medio y el Norte de África. En línea con la nueva agenda de innovación y transformación digital de la OMT, dijo que «el desarrollo del capital humano turístico debe abarcar esta agenda preparando a los potenciales trabajadores mediante la educación y capacitación y adoptando la tecnología y las soluciones digitales como herramientas educativas y de capacitación».

Las alianzas eficaces entre el sector público y el privado son una piedra angular en este contexto, especialmente si se tiene en cuenta que el desarrollo del capital humano es crucial para la competitividad y la sostenibilidad de la industria del turismo: las habilidades turísticas y la competitividad van de la mano.

La Ministra de Turismo de Egipto, Raina el Mashat, destacó algunas iniciativas de Egipto tales como proyectos de desarrollo de la mano de obra a gran escala, iniciativas de desarrollo de capacidades, así como programas de aprendizaje, que también involucran a comunidades rurales remotas. «El Ministerio está comprometido con el fortalecimiento de los programas de educación y capacitación en turismo en Egipto en asociación con la OMT», dijo.

Los ministros acordaron celebrar nuevamente la próxima 45ª reunión de la Comisión Regional de la OMT para Oriente Medio en Egipto, durante el segundo trimestre de 2019.

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FUENTE: OMT – ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL TURISMO

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